HCMBOK® to Agile: Gestión del Cambio para Entornos Ágiles

Certificación oficial en Gestión del Cambio con metodologías ágiles

HCMBOK® to Agile es la evolución natural de la Gestión del Cambio en el contexto actual de transformación continua. Esta certificación oficial integra la metodología HCMBOK® con los marcos y prácticas ágiles más extendidos, ofreciendo una guía práctica, estratégica y adaptable para liderar el cambio en proyectos ágiles.

Con una visión holística y universal, HCMBOK® to Agile es aplicable a cualquier metodología o framework ágil, y ha sido diseñada para ayudar a las organizaciones a integrar con éxito la gestión del cambio en sus ciclos iterativos de desarrollo.

Objetivo del programa

Desarrollar las habilidades de liderazgo y gestión del factor humano en proyectos ejecutados con enfoques ágiles, conectando las actividades de gestión del cambio con la planificación, liberación, iteración y sostenimiento del cambio en contextos dinámicos.

¿A quién va dirigido?

Este programa está diseñado para profesionales de distintas áreas que lideran o acompañan procesos de transformación con metodologías ágiles

  • Agile Coaches
  • Gerentes de Cambio
  • Directores de Proyecto
  • Scrum Masters
  • Profesionales de RRHH y TI
  • Miembros de Oficinas de Proyectos
  • Líderes de Procesos y mejora contínua

¿Qué aprenderás?

Al finalizar la formación, serás capaz de:

  • Entender los fundamentos de la agilidad: historia, mitos y verdades.
  • Conocer el enfoque del modelo Cynefin aplicado a entornos complejos.
  • Comprender el papel del Change Manager en marcos ágiles.
  • Identificar las características de una organización ágil y adaptable.
  • Integrar el modelo HCMBOK® en proyectos ágiles a través del Plan Estratégico de Gestión del Cambio (PEGM).
  • Aplicar las macroactividades del PEGM: estáticas, dinámicas, híbridas y recurrentes.
  • Gestionar la comunicación, la participación, la motivación, los conflictos y el clima del proyecto.
  • Desarrollar e implementar cambios de forma ágil, validada y sostenible.
  • Comprender el modelo de Gestión Ágil del Cambio: creencias, proceso y aplicación práctica.

📘 Contenidos destacados

  • Breve historia del universo ágil: de Lean al día de hoy
  • Mitos y verdades sobre Agile
  • Agilidad organizacional y transformación cultural
  • Plan de liberación, iteración y cierre en proyectos ágiles
  • Despliegue, apoyo al cambio y sostenimiento
  • Actividades recurrentes: comunicación, espíritu de equipo, clima, innovación y compromiso
  • Gestión Ágil del Cambio: definición participativa, validación, implementación y medición