Misión, Visión, Valores
Profesionalizar la gestión del cambio en las organizaciones para lograr transformaciones humanas, sostenibles y con impacto real
En el Instituto de Gestión del Cambio creemos que las personas están en el centro de toda transformación. Somos un equipo multidisciplinar que combina conocimiento, experiencia y pasión por ayudar a las organizaciones a avanzar de forma sostenible, humana y
estratégica.
Desde 2013, lideramos el cambio con impacto, desarrollando metodologías propias como el Pentamétodo, representando en exclusiva la certificación internacional HCMBOK® en España y creando el Observatorio de Gestión del Cambio como plataforma de conocimiento
e innovación
El Instituto de Gestión del Cambio está formado por consultores, formadores, analistas y creativos unidos por una pasión común: acompañar a personas y organizaciones en procesos de transformación.
Liderado por Amanda Palazón, nuestro equipo combina perfiles expertos en RRHH, innovación, tecnología, comunicación y formación. Nos definimos por nuestra capacidad de escucha, adaptación y cercanía, aportando no solo metodología, sino actitud y visión
Ser el referente en habla hispana en el desarrollo de conocimiento, comunidad y herramientas para la gestión del cambio
Trabajamos para ser el punto de encuentro entre la teoría y la acción, entre la innovación y las personas
Nuestros valores nos definen y nos guían
- Humanidad: el cambio empieza en las personas y debe respetar su ritmo, emociones y talentos. ● Innovación útil: buscamos herramientas y soluciones creativas que generen resultados reales.
- Innovación útil: buscamos herramientas y soluciones creativas que generen resultados reales
- Compromiso profesional: trabajamos con rigor, transparencia y vocación de servicio.
- Colaboración: creemos en el poder de los equipos, la red y la comunidad para transformar juntos
- Alegría en el cambio: no solo es posible disfrutar del cambio, es necesario para que sea sostenible