Nosotros
Instituto de Gestión del Cambio
En el Instituto de Gestión del Cambio, lideramos en España una disciplina que se ha convertido en una ventaja competitiva clave: la Gestión del Cambio.
Pertenecemos al Grupo IMm, una consultora boutique, innovadora y española, fundada en 2012 por Amanda Palazón Barber y constituida oficialmente en 2013 por la familia Manchón Palazón. Desde nuestros inicios, trabajamos con un propósito claro: humanizar, facilitar y profesionalizar la Gestión del Cambio y la transformación en las organizaciones.
Lideramos el cambio desde el conocimiento
Somos pioneros en el impulso de la Gestión del Cambio en España, con iniciativas únicas que han generado comunidad, conocimiento y cultura de transformación:
Primera Escuela de Gestores del Cambio en España
Fundadores de los Premios de Gestión del Cambio, que reconocen a empresas y líderes del cambio
Primera Escuela de Gestores del Cambio en España
Única entidad en España con la exclusividad para certificar en la metodología internacional HCMBOK®, avalada en licitaciones públicas y proyectos de transformación
Especialistas en transformación organizacional
Nuestro Equipo es experto en:
- Gestión del Cambio Organizacional
- Transformación Organizacional y Social
- Neurotransformación
- Liderazgo Transformador
Nuestra metodología propia y nuestro enfoque humano nos posicionan como líderes en acompañar el cambio con estructura, cultura y resultados
Nuestra Visión
Creemos en un futuro donde todas las organizaciones competitivas cuenten con un área profesional, estratégica e independiente de Gestión del Cambio.
Por ello, aspiramos a ser:
El Apple de la Gestión del Cambio (excelencia e innovación)
El Gartner del Cambio (análisis, visión y referencia global)
El Colegio Oficial de los Gestores del Cambio (rigor, ética y profesionalización)
Nuestro compromiso es claro: ayudar a que otros gestionen el cambio con profesionalidad, propósito y método.
¿Por qué elegirnos?
Porque, en un mundo cambiante, la Gestión del Cambio ya no es opcional, es una competencia estratégica.
Y en el Instituto de Gestión del Cambio llevamos más de una década impulsándola con conocimiento, experiencia y visión